发布时间：2017-06-05 06:36:00
5月26日，集团召开“两学一做”学习教育常态化制度化推进会。会议贯彻落实公司党组深化“两学一做”学习教育部署，就推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化、下一阶段党建重点工作作出安排部署。集团执行董事、总经理、党委副书记任伟理，党委书记、副总经理程利民，党委委员、纪委书记、工会主席李俊涛出席会议，70余名基层党组织书记参加会议。
程利民指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化是全面从严治党的基础工程，要明确“四个要求”，确保“三个目标”。要突出“基础在学、关键在做”，引导党员干部深入学、扎实做、认真改，坚持“五个注重、五个推动”全面推进集团“两学一做”学习教育常态化制度化。发挥党支部主体作用是推进“两学一做”常态化制度化的组织保证，要做到“三管”，确保党组织发挥领导核心政治核心作用；推动“三落地”，确保党组织融入中心发挥推动保障作用；实现“三提升”，确保党组织不断增强凝聚力战斗力。
任伟理指出，一要学做结合，敢于担责，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上下功夫。二要主动作为、迎难而上，在“提质增效 建百年平高”上下功夫。三要勇挑重担、攻坚克难，在确保完成全年目标任务上下功夫。广大党员干部在集团爬坡过坎的关键阶段，要牢固树立忧患意识、危机意识、市场意识，敬业、用心、有为、廉洁，创造优良业绩，以实际行动带动和影响身边的员工，为完成全年各项目标任务作出积极贡献。